Sindicato Sethbr , sempre ao lado do trabalhador!
Novembro azul é o mês dedicado à prevenção e à conscientização sobre o câncer de próstata. Essa é a doença mais comum entre os homens, principalmente após os 50 anos de idade, embora possa ser diagnosticado também em pacientes mais jovens. A maioria dos casos de câncer de próstata pode ser curado, desde que o […]
Novembro Azul: livre-se dos tabus e pratique o amor próprio! Read More »
O Sethbr é parceiro do projeto Eco Patinhas Bauru. Aceitamos doações de: tampinhas de produtos higiênicos, alimentos, tampas de canetas e todo tipo de material plástico que possa ser reciclado! Faça sua doação na sede do Sethbr, que fica na rua Arajúj Leite 15-59 Mais informações: (14) 99855-8250 (WhatsApp). Sempre ao lado do trabalhador. Fale
Projeto Eco Patinhas: Doe tampinhas e ajude a salvar essas vidinhas Read More »
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê várias situações em que o trabalhador poderá faltar ao trabalho sem sofrer nenhum tipo de sanção, nem mesmo desconto do dia perdido: 1-Morte de parente próximo: diante do falecimento de parentes como pais, filhos ou até mesmo o cônjuge, o trabalhador pode se ausentar até 2 dias
Faltas no trabalho: saiba quais as 14 situações permitidas Read More »
Preocupado com a saúde mental e saúde emocional dos trabalhadores, impactadas de forma severa especialmente durante a pandemia, o Sethbr promove no dia 13 de julho, das 14h às 18h, em parceria com a RePensar Elaboração e Execução de Cursos Ltda, uma palestra com os temas “Saúde, Ansiedade e Depressão”. O evento é gratuito para
palestra realizada pelo Sethbr aborda Saúde, Ansiedade e Depressão Read More »
Decisão recente do Superior Tribunal de Justiça (STJ) determinou que o período de afastamento por auxílio-doença – seja acidentário ou previdenciário – deve ser incluído na contagem do tempo para a aposentadoria especial. Ou seja, a decisão é válida para todos os trabalhadores, segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que exercem atividade de
Período de afastamento por auxílio-doença integra contagem para aposentadoria especial Read More »
O trabalho em feriado deve ser remunerado em dobro, mesmo que haja grande período de descanso para compensação. Com este entendimento, a 8ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou um hospital de Nova Lima (MG) ao pagamento em dobro dos feriados em que uma técnica de enfermagem havia trabalhado. Embora seus turnos fossem de 12h
Trabalho em feriado deve ser remunerado em dobro, mesmo com grande descanso Read More »
O intervalo intersemanal é a soma do intervalo interjornada de 11 horas com o descanso semanal de 24 horas. Com esse entendimento, a 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma empresa ao pagamento de horas extras a um técnico de manutenção que não havia usufruído de 35 horas contínuas de descanso entre semanas
Empresa é condenada a pagar horas extras por suprimir intervalo intersemanal Read More »
Demitir sabendo que o empregado está com problemas de saúde é discriminatório. Esse foi o entendimento da 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região ao condenar uma companhia de fertilizantes de Catalão (GO) a indenizar em R$ 5 mil um empregado que foi demitido enquanto se tratava por depressão. O autor da ação
TRT-18 considera discriminatório demitir funcionário depressivo em tratamento Read More »
Um frigorífico terá que pagar R$ 7 mil de indenização por danos morais a um trabalhador que, além de cumprir jornada exaustiva por cerca de dois anos, recebia mensagens no celular fora do horário de expediente. De acordo com a decisão, a conduta da empresa em exigir jornada extenuante e não permitir o descanso sossegado do
Empresa é condenada por cobranças via celular fora do horário de expediente Read More »
A reforma trabalhista recebeu mais um questionamento no Supremo Tribunal Federal. Desa vez, a Associação Nacional dos Magistrados do Trabalho (Anamatra) ajuizou uma ação direta de inconstitucionalidade contra as novas regras da CLT que fixam valor de indenização por dano moral. A entidade pede que o Supremo permita que os julgadores fixem, eventualmente, indenizações superiores
Anamatra ajuiza nova ação contra reforma trabalhista sobre danos morais Read More »